人力资源社会保障部国家人才网 高级礼仪培训师

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  • 主讲课程:
    《礼赢商运》 《礼赢沟通力》 《礼赢职场》 《职业风采,善礼者胜》 《旗裳袍影 魅力盛宴》 《职业形象塑造》 《高端商务形象》 《电话服务亲和力打造》 《电话营销技巧实战训练》 《卓越的客服服务》 《客户异议处理技巧培训》 《民航服务礼仪》 《航空职业形象塑造》 《酒店员工服务礼仪》 《酒店全员职业素养与服……
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    0元/天(参考价格)
新员工职业素养培训课程

2019-04-03 更新 454次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业修养
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 美容整形行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    新员工心态塑造篇

    一、为什么态度决定一切

    二、学习的心态

    1、不断学习,与时俱进

    2、树立学习的信念

    三、愿意吃亏心态

    1、吃亏就是占便宜理念

    2、不计较鸡毛蒜皮的事

    3、每天多做一点点

    四、修炼阳光心态

    1、职场心态众生相

    2、阳光心态塑造技巧

    3、阳光心态的表现形式

    积极的心态

    合作的心态

    积极的心态

    感恩的心态

    【案例分析】:蚂蚁军团

    【案例分析】:一颗珍珠与一串珍珠的价值

    【思考问题】:检讨自己是什么样的员工

    新员工工作技巧提升篇

    一、工作技巧掌握的三个前提

    二、分析问题和解决问题的方法

    问题的概念与层次

    发现问题与分析问题的方法

    三、如何做好下属,有效辅助上级

    1、下属的八条戒律

    2、与上司处好关系的三个原则

    3、如何与上司沟通

    4、辅助上司的七种工作方式

    5、怎样对待上级领导批评

    四、如何做一名被上级信赖的员工

    1、把握上下级关系◇不与上级争辩

    2、不在背后议论上司◇不明之处听取上级指示

    【思考问题】:想要成为怎样的下属,上司才满意

    新员工有效沟通与人际关系篇

    一、倾听的五大要点

    二、问的禁忌与技巧

    三、说的六大原则

    四、答的实际与技巧

    五、肢体语言的解读

    六、沟通的黄金技巧

    1、听的要领

    2、口头语言与肢体语言的表达

    3、开放式问与封闭式问

    七、沟通的白金定律

    1、微笑是通行证

    2、赞美是润滑剂

    3、在倾听中融合

    4、同理才能同心

    【游戏互动】:让我认识你!

    【案例分析】:三句话把事说明白

    【小组讨论】:文字语言、有声语言、肢体语言在沟通中,谁更重要?

    课程标签:职业素养

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